SmartHRのポイント
保有資格、研修の履修、経歴など、従業員の「スキル」に関するデータを収集・管理します。全社の状況を俯瞰できるだけでなく、集めたデータをほかの機能にも活用できます。
2026年04月07日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | チャット / メール | ||
製品詳細
画面仕様
業務効率化×戦略人事で事業を伸ばす データで導くスマートな人事へ
SmartHRとは
人事・労務業務を効率化しながら、自然と蓄まった従業員データを一元管理。最新・正確なデータを活用し、戦略的な人事施策を実行することで、組織のパフォーマンスを改善します。
SmartHRのスキル・資格・研修
●全従業員のスキル情報を「スキルマップ」で一覧表示
全従業員の「スキルの習熟度」「資格の有無」「研修の受講歴」を一覧にして可視化。スキルマップ上で絞り込み条件を入力し、特定の資格を持っている従業員だけを瞬時に検索・表示することが可能です。従業員ごとの登録状況がひと目でわかるだけでなく、部署ごとの傾向や組織全体の分布状況まで把握しやすくなります。
●スキル・資格・研修の情報を効率よく収集、従業員はスマホアプリで登録できる
バラバラに管理していたスキル・資格・研修の情報を一元管理。従業員はスマートフォンから登録できるので、データ収集が効率化します。承認機能を使えば、より信頼性の高いスキルデータを蓄積できます。
●有効期限管理とリマインドで、資格と研修の「期限切れ」を未然に防ぐ
資格と研修の有効期限を登録できるだけでなく、必須項目に設定できるので、登録漏れを防げます。資格証明書の写しを添付して管理もできるため、資格関連書類の保管を効率化します。
●「配置シミュレーション」機能と連動し、戦略的な人員配置を実現
「配置シミュレーション」機能にスキル情報を連携可能。店舗や現場に有資格者を何名配属しなければならないかなど、法的要件や必須スキルを満たした適材適所の人員配置をドラッグ&ドロップで検討できます。
●第三者機関への提出書類の出力
登録された資格保有情報や研修受講状況は、CSVファイルとして一括出力が可能。監査法人や行政機関など、第三者機関への提出業務の負担を軽減します。
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | 可 |
| 導入企業カスタム有無 | 不可 |
| セキュリティ認証 | ISO/IEC 27001 / SOC 2 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 設立年月 | 2013年1月23日 |
| 事業内容 | SmartHRの企画・開発・運営・販売 |
| 代表者名 | 芹澤 雅人 |
スキル管理システム
スキル管理システムとは?
スキル管理システムは、従業員のスキルや資格を可視化・管理するツールです。人材育成計画や適切な人員配置を支援し、企業の成長戦略に直結します。人事部門や教育研修部門で活用され、従業員の能力開発とキャリアパスの最適化に寄与します。
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『SmartHR』とよく比較されているスキル管理システム
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