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SmartHR
スキル管理システム

SmartHRとは?価格や機能・使い方を解説

従業員の保有資格やスキルを一覧化!適材適所の配置と育成を実現

株式会社SmartHR
全体満足度★★★★4.3(1694件)
カテゴリ平均満足度★★★★★5.0
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公式情報掲載公式情報掲載本ページは提供企業より公式情報を提供いただいています。
※レビューはITトレンド独自調査によるものです。

SmartHRのポイント

1全従業員のスキル・資格・経歴を「スキルマップ」で一覧可視化
2有効期限管理とリマインドで、 資格と研修の「期限切れ」を防ぐ
3「配置シミュレーション」機能と連動し、戦略的な人員配置を実現

保有資格、研修の履修、経歴など、従業員の「スキル」に関するデータを収集・管理します。全社の状況を俯瞰できるだけでなく、集めたデータをほかの機能にも活用できます。

対応機能
スキルマップ作成・管理
スキル・資格検索
グルーピング
スキルギャップ分析
評価・フィードバック
教育・研修管理

2026年04月07日 最終更新

目次

製品概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
対象業種全業種対応
提供形態クラウド / SaaS
参考価格別途お問い合わせ
サポート体制チャット / メール

製品詳細

画面仕様

  • SmartHR_利用画面サンプル1

  • SmartHR_利用画面サンプル1

業務効率化×戦略人事で事業を伸ばす データで導くスマートな人事へ

SmartHRとは

人事・労務業務を効率化しながら、自然と蓄まった従業員データを一元管理。最新・正確なデータを活用し、戦略的な人事施策を実行することで、組織のパフォーマンスを改善します。

製品詳細-1

SmartHRのスキル・資格・研修

●全従業員のスキル情報を「スキルマップ」で一覧表示
全従業員の「スキルの習熟度」「資格の有無」「研修の受講歴」を一覧にして可視化。スキルマップ上で絞り込み条件を入力し、特定の資格を持っている従業員だけを瞬時に検索・表示することが可能です。従業員ごとの登録状況がひと目でわかるだけでなく、部署ごとの傾向や組織全体の分布状況まで把握しやすくなります。

●スキル・資格・研修の情報を効率よく収集、従業員はスマホアプリで登録できる
バラバラに管理していたスキル・資格・研修の情報を一元管理。従業員はスマートフォンから登録できるので、データ収集が効率化します。承認機能を使えば、より信頼性の高いスキルデータを蓄積できます。

●有効期限管理とリマインドで、資格と研修の「期限切れ」を未然に防ぐ
資格と研修の有効期限を登録できるだけでなく、必須項目に設定できるので、登録漏れを防げます。資格証明書の写しを添付して管理もできるため、資格関連書類の保管を効率化します。

●「配置シミュレーション」機能と連動し、戦略的な人員配置を実現
「配置シミュレーション」機能にスキル情報を連携可能。店舗や現場に有資格者を何名配属しなければならないかなど、法的要件や必須スキルを満たした適材適所の人員配置をドラッグ&ドロップで検討できます。

●第三者機関への提出書類の出力
登録された資格保有情報や研修受講状況は、CSVファイルとして一括出力が可能。監査法人や行政機関など、第三者機関への提出業務の負担を軽減します。

製品詳細-2
製品詳細-3
または

仕様・動作環境

補足スペック
対応デバイスPC / SP
API連携可否
導入企業カスタム有無不可
セキュリティ認証ISO/IEC 27001 / SOC 2

企業情報

会社名株式会社SmartHR
住所〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
設立年月2013年1月23日
事業内容SmartHRの企画・開発・運営・販売
代表者名芹澤 雅人
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スキル管理システム

スキル管理システムとは?

スキル管理システムは、従業員のスキルや資格を可視化・管理するツールです。人材育成計画や適切な人員配置を支援し、企業の成長戦略に直結します。人事部門や教育研修部門で活用され、従業員の能力開発とキャリアパスの最適化に寄与します。

比較表つきの解説記事はこちら
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