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非公開のユーザー
投稿日2022/2/16
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：営業・販売
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
効率化とペーパーレス
この製品のいい点
以前は紙での給与明細でしたが、半年ほど前にこちらに切り替わってから、明細の管理がしやすくなりました。過去の明細をすぐ見れるのも助かっています！
人事労務freeeの改善してほしい点
改善してほしいことは特にありませんが、強いていうのならば、もうすこしサイトの見方がわかりやすいと嬉しいです。
システムの不具合がありましたか？
とくにありませんでした。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
経理の方の負担を減らすこと、またペーパーレスなこと、送付にかかる経費がなくなり、とても助かっています。
検討者にオススメするポイント
経理の簡易化のためにオススメです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
ペーパーレス給与明細はとっても便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細が必要な時にいつでもスマホから確認できて、さらに何ヶ月も前の分も見られるのがありがたいです。紙の明細は保管場所等...
非公開のユーザー一般事務/東京都
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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