SmartHRのポイント
人事・労務業務を効率化しながら、自然と蓄まった従業員データを一元管理。 最新・正確なデータを活用し、戦略的な人事施策を実行することで、組織のパフォーマンスを改善します。
2026年04月07日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | チャット / メール | ||
製品詳細
画面仕様
業務効率化×戦略人事で事業を伸ばす データで導くスマートな人事へ
SmartHRとは
人事・労務業務を効率化しながら、自然と蓄まった従業員データを一元管理。最新・正確なデータを活用し、戦略的な人事施策を実行することで、組織のパフォーマンスを改善します。
労務管理を通して、最新の人事データをデータベース化!
●労務業務をミスなく、カンタンにペーパレス化
雇用契約や入社手続き、年末調整などの手続きを大幅に効率化。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、誰もが働きやすく本業に集中できる環境づくりを後押しします。
●あらゆるシーンで自然にデータが集まる・蓄まる
住所変更や扶養変更など、あらゆる労務の手続きをSmartHRで完結。自動でデータベースが更新されます。業務効率化を推進しながら自然に情報が集まるので、常に最新で正確な従業員データをカンタンに一元管理できます。
●継続利用率99%!充実したサポートと安心・安全のセキュリティ
ITシステムに慣れない方でも、導入前〜導入後にわたりさまざまなコンテンツで幅広くサポートします。SmartHRは99%以上の企業さまに継続利用いただいています。
また、第三者機関による監査などを行い、セキュリティ対策も万全に備えております。
蓄積された最新の人事データを、シームレスにタレントマネジメントに活用
●自然に蓄積したデータを戦略人事に活用し、組織改善をサポート
SmartHRなら業務効率化し時間を創出しながら、最新で正確なデータが自然と蓄まります。人事評価、従業員サーベイ、人員配置など、人事施策にデータをすぐに活用できるので、組織改善や経営判断のスピードが向上します。
●組織・従業員に関する課題をデータで可視化し、戦略人事をスピードアップ
「何を見ればいいかわからない」「仮説が立てられない」といった担当者の課題を解決。直感的にデータを分析できるので、誰でも簡単にデータにもとづく組織改善を始められます。
●次世代を担う人材を計画的に選抜・育成し、未来の組織を創る
勘や経験ではなく、データを根拠に育成対象の人材を選抜。候補者の育成計画立案や、配置・研修などの施策実行までを一気通貫でサポート。次世代育成の仮説検証プロセスを推進します。
●「離職の芽」を早期に発見。原因分析〜改善施策を一気通貫し、離職を防止
離職対策で重要なのは、離職理由に至る前の「離職の芽」をいかに早く発見するか。SmartHRなら従業員サーベイやSmart相談室などを活用し、離職対策を統合的にサポートします。
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | 可 |
| 導入企業カスタム有無 | 可 |
| セキュリティ認証 | ISO/IEC 27001 / SOC 2 |
連携ツール
※連携ツールはITトレンドに掲載中の製品で該当の製品のみ表示しております。その他ツールの連携可否につきましては各社にお問い合わせください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 設立年月 | 2013年1月23日 |
| 事業内容 | SmartHRの企画・開発・運営・販売 |
| 代表者名 | 芹澤 雅人 |
人事システム
人事システムとは?
人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。
比較表つきの解説記事はこちら【比較表あり】人事システムおすすめ18選!種類や費用、導入効果も紹介
『SmartHR』とよく比較されている人事システム
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