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非公開のユーザー
投稿日2024/11/18
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：経営企画
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与計算の時間を大幅短縮
この製品のいい点
freee会計と給与について連携できるので、会計の面では人為的なミスが減りました。また、従業員に年末調整に関する情報を直接入力してもらえるので人事労務を担当する身としては非常にありがたいです。
freee人事労務の改善してほしい点
給与計算についてもう少し設定の自由度を上げてもらえると嬉しいです。自動計算なので仕方ないとは思いますが、自社の行いたい処理に合う設定ができるようになるといいと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
以前利用していたシステムだと給与計算が自動ではなかったので、毎回手計算を行い、何重もチェックしておりかなり工数をかけていました。また、手計算のためミスも多発していました。人事労務freeeを導入したことで、計算やチェックの手間が省け、ミスも減ったことで月初業務の負担が軽減されました。
サービス利用状況
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見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
オンライン給与管理の恩恵が得られる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細がすべてオンライン上で管理できます。そのため、紙での受け渡しの必要がなくどこでも確認できる点が良いと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
誰でも簡単に給与計算等ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎月の勤怠管理、給与計算等が本当に簡単に済んでしまいます。住民税・所得税の納付や月額変更届の提出有無などもお知らせしてく...
非公開のユーザー一般事務/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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