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公式情報掲載本ページは提供企業より公式情報を提供いただいています。※レビューはITトレンド独自調査によるものです。
SmartHRのポイント
候補者の情報や書類、選考結果を一元管理できます。また採用が決定した候補者の情報は、そのままSmartHRに従業員として登録できます。
2026年04月07日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | 電話 / チャット / メール | ||
製品詳細
画面仕様
業務効率化×戦略人事で事業を伸ばす データで導くスマートな人事へ
SmartHRとは
人事・労務業務を効率化しながら、自然と蓄まった従業員データを一元管理。最新・正確なデータを活用し、戦略的な人事施策を実行することで、組織のパフォーマンスを改善します。
SmartHRの採用管理
●候補者の情報や選考結果をまとめて管理
応募者の情報は、履歴書・職務経歴書に加え、ポートフォリオなどはその他のファイルとして登録可能。選考時のコメントも記載できます。氏名やメールアドレス、履歴書などの候補者情報と合わせて、選考ステップごとに選考担当者が評価の提出ができます。選考進捗や結果を一元管理し、抜け漏れのない採用活動を実現します。
●採用決定から入社手続きの流れもスムーズに
SmartHRなら採用決定した候補者をそのまま従業員として登録可能。採用担当から労務担当への情報連携が圧倒的にスムーズになり、入社手続きに必要な追加情報も本人に直接依頼できます。
●採用・労務・タレントマネジメントを1つのツールで
採用に関する情報を、労務や人事のデータと合わせて一元管理できます。システムが増える心配もなく、業務効率化を実現できます。選考時の評価やスキル情報をタレントマネジメント機能に連携し、入社後のオンボーディングや人員配置の検討などにそのまま活用できます。
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | 可 |
| 導入企業カスタム有無 | 不可 |
| セキュリティ認証 | ISO/IEC 27001 / SOC 2 |
連携ツール
※連携ツールはITトレンドに掲載中の製品で該当の製品のみ表示しております。その他ツールの連携可否につきましては各社にお問い合わせください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 設立年月 | 2013年1月23日 |
| 事業内容 | SmartHRの企画・開発・運営・販売 |
| 代表者名 | 芹澤 雅人 |
採用管理システム・選考管理システム
採用管理システム・選考管理システムとは？
採用管理・選考管理システムは、求人から選考、採用決定までのプロセスを一元管理するツールです。応募者データベース、面接スケジュール管理、評価フィードバック機能を備え、採用業務の効率化を支援します。人事部門で活用され、優秀な人材の迅速な獲得と採用プロセスの最適化を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら【ランキング】採用管理システム比較28選！タイプ別レビュー付き
『SmartHR』とよく比較されている採用管理システム・選考管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『候補者や選考過程を一元管理！入社手続きまでをシームレスにSmartHR』（採用管理システム・選考管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
