SmartHRとは？価格や機能・使い方を解説

候補者や選考過程を一元管理！入社手続きまでをシームレスに

株式会社SmartHR

全体満足度★★★★☆4.3(1694件)

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SmartHRのポイント

1履歴書や面接評価などの選考過程を一元管理

2採用決定から入社手続きの流れもスムーズに

3選考時の評価データを、入社後の配置や育成に活用可能

候補者の情報や書類、選考結果を一元管理できます。また採用が決定した候補者の情報は、そのままSmartHRに従業員として登録できます。

対応機能

応募者情報管理

選考プロセス管理

面接調整予約

メール配信

エージェント・媒体管理

内定者フォロー

価格・料金プラン

価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。

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採用管理システム・選考管理システム

採用管理システム・選考管理システムとは？

採用管理・選考管理システムは、求人から選考、採用決定までのプロセスを一元管理するツールです。応募者データベース、面接スケジュール管理、評価フィードバック機能を備え、採用業務の効率化を支援します。人事部門で活用され、優秀な人材の迅速な獲得と採用プロセスの最適化を実現します。

比較表つきの解説記事はこちら
【ランキング】採用管理システム比較28選！タイプ別レビュー付き

『SmartHR』とよく比較されている採用管理システム・選考管理システム

候補者のデータを一覧で表示するので分かりやすい

選考フローがGUIで分析もできて、ダッシュボードもGood

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