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内定者パックのポイント
1採用管理と内定者フォローの一体化
2採用進捗をリアルタイムで可視化
3内定者専用Webサイトで情報発信が可能。
新卒採用の初期から内定者フォローまでを包括的に支援する人材採用管理システム。採用効率化と入社意欲向上に貢献します。
対応機能
eラーニング・コンテンツ提供
進捗管理・評価
フィードバック・Q&A
モバイル学習対応
テスト・評価レポート
認定・修了証発行
2026年01月13日 最終更新
目次
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 研修形態 | eラーニング型 | ||
| 受講対象 | 新入社員 / 中堅社員 / 管理職 / 若手社員 / 経営者・役員 / シニア社員 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
サービス詳細
企業情報
| 会社名 | 株式会社プロシーズ |
|---|---|
| 住所 | 大阪本社：564-0052 大阪府吹田市広芝町10番25号 第2池上ビル1階 |
| 設立年月 | 2003年6月 |
| 従業員数 | 50名 |
| 資本金 | 71,000,000円 |
| 事業内容 | eラーニング事業（コンテンツ制作・販売・ASP配信） システムインテグレーション事業 カスタマーサポート事業 次世代人材事業 有料職業紹介事業 ： 27-ユ-300474 |
| 代表者名 | 花田 隆典 |
新入社員向け研修
新入社員向け研修とは？
新入社員向け研修は、企業文化や業務知識、ビジネスマナーを新入社員に習得させるためのプログラムです。社会人基礎力の養成と早期戦力化を目的とし、人事部門や教育担当部門で実施されます。組織へのスムーズな適応と成長を促進します。
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