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公式情報掲載本ページは提供企業より公式情報を提供いただいています。※レビューはITトレンド独自調査によるものです。
SmartHRのポイント
既にある目標制度に合わせた柔軟な評価シートの作成が可能。一覧で進捗を管理することができ、自動でリマインドを設定することで、目標設定・回収までのスピードアップをサポートします。
2026年04月07日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | 電話 / チャット / メール | ||
製品詳細
画面仕様
業務効率化×戦略人事で事業を伸ばす データで導くスマートな人事へ
SmartHRとは
人事・労務業務を効率化しながら、自然と蓄まった従業員データを一元管理。最新・正確なデータを活用し、戦略的な人事施策を実行することで、組織のパフォーマンスを改善します。
SmartHRの人事評価
●柔軟な目標管理シートの作成・テンプレート化が可能
目標管理制度（MBO）や業績評価、能力評価など、現状の評価制度に合わせた入力シートを自由にカスタマイズ可能。複数のテンプレートを保存して職種や等級ごとに使い分けることもできます。
●評価者の自動設定と運用の一元管理
「部署」や「役職」のデータを参照し、目標設定に対する承認者や評価者を自動で設定。期中の異動や昇格があっても労務データと連動するため、手動での変更漏れを防ぎます。
●編集履歴とコメント機能によるフィードバック
目標の修正履歴が残るため、期中の変更箇所の把握が容易です。コメント機能を使えば、マネージャーとメンバー間の1on1でのフィードバックや申し送りもスムーズに行えます。
●AIアシスタントによる目標設定サポート
自社の目標設定のルールや評価基準に関するドキュメントを「AIアシスタント」に学習させることで、期初の目標設定時などに従業員から寄せられる「書き方・基準」への問い合わせにAIが自動回答します。
●キャリア台帳・人材データへの蓄積
設定した目標や達成度、評価履歴は「キャリア台帳」に蓄積され、従業員一人ひとりの1ページに集約。日々のマネジメントや育成計画の立案にダイレクトに活用できます。
仕様・動作環境
| その他 | |
|---|---|
| 機能 | 評価シートの作成 ・評価シートの配布 ・進捗確認・リマインド 評価者による評価記入 ・評価シートの回収 ・評価集計 甘辛調整 ・新給与の決定 ・新条件の通知 ・フィードバック |
| セキュリティ | 機密情報を暗号化して保管 二段階認証を設定可能 接続元 IP アドレス制限 常に暗号化された通信 ISO 27001（ISMS）を取得 |
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | 可 |
| 導入企業カスタム有無 | 不可 |
| セキュリティ認証 | ISO/IEC 27001 / SOC 2 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 設立年月 | 2013年1月23日 |
| 事業内容 | SmartHRの企画・開発・運営・販売 |
| 代表者名 | 芹澤 雅人 |
目標管理システム
目標管理システムとは？
目標管理システムは、社員やチームの業績目標を設定・管理し、進捗を可視化するツールです。KPIやOKRに基づいた成果管理が可能で、組織全体のパフォーマンス向上を支援します。人事部門や経営企画部門で活用され、戦略的な人材育成と業績評価に貢献します。
比較表つきの解説記事はこちら目標管理システムの比較10選！機能や選び方も解説
『SmartHR』とよく比較されている目標管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『目標管理から評価・フィードバックまでを一元管理SmartHR』（目標管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
