このサービスはまだレビュー
がありません。
OfferBoxのポイント
企業が学生に直接スカウトを送ることができる新卒スカウト型サービス。
2026年04月15日 最終更新
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供エリア | 全国 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | 電話 / チャット / メール / その他 | ||
サービス詳細
出会いは “待つ”から“見つける”へ 新卒スカウト型サービス
OfferBoxとは
OfferBoxは、株式会社i-plugが提供する新卒オファー型就活サービスです。企業から学生に直接オファーを送信できるプラットフォームで、「会いたい学生」を検索して効率的にアプローチできます。学生にとっても、オファーを通じて知らなかった企業との出会いで自身の可能性を広げられます。
従来の求人サイトとは異なり、待ちの採用から攻めのスカウトに転換することで、新卒採用の母集団形成やマッチング精度の向上が可能です。知名度に関係なく学生に直接アプローチできるため、中小企業でもエントリー不足の課題を解決しやすいメリットがあります。専任のカスタマーサクセス担当が、オファー送信計画の策定から運用まで伴走してくれるため、初めてスカウト型採用に取り組む企業でも安心です。
OfferBoxの強み
◆開封率72%!「本当に読まれる」独自のオファー制限機能
OfferBoxの最大の特徴は、一斉送信を防ぎ、企業が1通ずつ丁寧にオファーを送るシステムにこだわっている点です。
学生1名あたりのオファー受信可能数を「40枠」に制限する独自の「流通制限」を設けることで、学生が大量のメッセージに埋もれるのを防ぎます。
これにより、オファー開封率72%という非常に高い数値を実現 。貴社の熱意が、狙った学生へ確実に届く仕組みが整っています。
◆「適性検査eF-1G」標準搭載で、自社で活躍できる人材を発掘
自己PRなどの34項目にわたる詳細なプロフィール情報に加え 、本格的な適性検査「eF-1G」を標準搭載しています。
既存社員(最大30名まで無料)にも受験していただくことで、自社で活躍している人材の特性を可視化することが可能です。
人材マップ機能などを活用し、「自社の活躍人材と同じ傾向を持つ学生」をデータに基づいて検索・抽出できるため 、書類選考や面接での直感に頼らない、科学的で精度の高いマッチングが実現します。
◆専属担当による伴走サポートと、業務を効率化する管理機能
「スカウト採用のノウハウがない」という企業様もご安心ください。
導入後は専属担当が1名つき、ターゲット設定から採用計画の策定、オファー文面の添削、活動の振り返りまで採用パートナーとして伴走支援します。
また、システム内には歩留まりを可視化する選考管理リストや 、自動で実施できる「かんたん日程調整」機能も備わっており 、採用担当者様の業務負荷を大幅に削減します。
企業情報
| 会社名 | 株式会社i-plug |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館ゲートタワー8F |
| 設立年月 | 2012年4月18日 |
| 従業員数 | 299名(※単体/2025年3月31日時点) |
| 資本金 | 6億7,200万円(2025年3月末時点) |
| 事業内容 | 新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」の運営など |
| 代表者名 | 中野 智哉 |
新卒採用支援サービス
新卒採用支援サービスとは?
新卒採用支援サービスは、企業が優秀な学生を早期に確保するための採用活動を総合的に支援するサービスです。母集団形成から内定後フォローまでを一括支援します。ダイレクトリクルーティング、ナビサイト、人材紹介、採用管理システム(ATS)を活用し、効率的な応募者管理や日程調整が可能。採用戦略やコンサルティング、RPO(採用代行)も一部含まれるものもある。主に人事部門や新卒採用担当チームで活用され、戦略的な採用活動と企業の将来を担う人材確保を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら新卒採用支援サービス比較!種類・選び方・比較ポイントをわかりやすく解説
『OfferBox』とよく比較されている新卒採用支援サービス
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社i-plugの 『OfferBox』(新卒採用支援サービス)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
