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非公開のユーザー
投稿日2025/3/21
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
アプリとブラウザから勤怠一括管理
この製品のいい点
Web版とアプリ版の両方が充実しており、アプリ版だとGPSによる出勤位置記録も可能。また、勤怠に関する承認ルートも細かく設定可能で、さまざまな会社にマッチしやすい。
人事労務freeeの改善してほしい点
勤怠管理アプリとしては十分な機能かと思われます。追加として日報などを手軽に入力できるとより便利かなと思いました。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
以前はエクセルの出勤簿に各々が勤怠を記入し提出していましたが、出勤時刻を誤魔化す、別の場所にいるのに出勤扱いにする、と不正が生じたようです。このシステムのGPS機能と承認ルートの設定により、こういった問題が抑制されたと聞いています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
今の時代に即した給与管理システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
web版・アプリ版ともに見やすく、操作も簡単なため、これであればITに疎い方にもすぐに使用できるようになります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
部下の勤怠修正のしやすさや給与明細の見易さに満足しています
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数名の部下の勤怠に関して承認等をする立場にありますが、承認などの操作が簡単で使いやすいので満足しています。 給与明細や...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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