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非公開のユーザー
投稿日2024/9/8
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
フォーマットが親切かつ詳細
この製品のいい点
明細にきちんと支給、控除、確定拠出年金などのその他の項目があり、給与が上がった際もその内訳と最終的にどうなったのか理解しやすい。
人事労務freeeの改善してほしい点
給与明細を開くと必ず当月分になっているため、まだ反映されていない時期は表示されない点がマイナスです。その場合は先月分をデフォルト表示にしてほしい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
ある程度フォーマットは決まっているとはいえ、必要な情報は基本的に記載できるようになっていますし、そこに入りきらない情報も備考欄に記載できる仕組みのため、不明点がなく公開されるのが良いです。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
出勤退勤の記録が簡単で、年末調整も楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
基本的にワンクリックで出勤退勤の登録ができ、休憩時間を多く記録してしまった際にはすぐにエラーで教えてくれるので、締め日に...
非公開のユーザー営業・販売/徳島県
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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