カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
1度登録するだけであとは必要な場所へ自動連携できる
この製品のいい点
マイナンバー情報の登録時に利用しましたが、写真でアップロードすることができるため、わざわざ提出の必要がないのが良いです。
人事労務freeeの改善してほしい点
特にありません。バックオフィスの部門であれば給与情報との連携に使うのでしょうが、一般ユーザーからすれば利用機会がほぼないため現状困ることはないです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
いちユーザーとしては1度登録してしまえば、特に他に使用用途はないのだが、年末調整の際に自動で読み込んでくれるため毎年入力する必要がないのが便利です。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
導入完了まで丁寧にサポートしていただきました
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入や給与計算の運用までを簡潔に行える点が魅力です。サポート体制もしっかりしており自社での運用体制が構築されるまで丁寧に...
非公開のユーザー経営企画/京都府
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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