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非公開のユーザー
投稿日2024/8/24
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：総務・人事
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
人事労務の管理およびコスト問題の解決に
この製品のいい点
今まで社員の勤怠や各種労務にかかわる申請関連を一部Excelや紙ベースで行っていたものが、freeeによってシステム化できるようになり、物理的な書類の削減や管理面でかなり楽になりました。
人事労務freeeの改善してほしい点
パッケージということもあり、他システムとの連携があまり満足とは言えない部分がある。特に会計・経費精算等のシステムと人事労務の連携においては柔軟性があると非常にありがたいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
以前は、給与計算や社会保険などの手続きを外注していたため、変更が生じた場合など都度外注先に連携が必要で、またすぐに変更ができなかったものが、freeeによって社内での一元管理となりリアルタイムでの反映ができるようになり、また様々なコスト面でもメリットが大きいです。
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見やすく分かりやすい操作性！
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠の打刻はfreeeのスマホ版アプリでやっていますが、ワンタップで出勤退勤が可能です。また、給与明細も月次で見やすく、前月...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/大阪府
バラバラだった管理が一つに！！
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計など、総務業務が一つにつながり、転記作業や二重入力がなくなりました。。従業員情報が一元管理され、給与明細や源泉...
非公開のユーザー総務・人事/京都府
人事業務の負担を軽減する便利ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務freeeは、給与計算や社会保険手続きが自動化されており、ミスが減り、作業効率が格段に向上しました。勤怠管理も簡単に...
非公開のユーザー一般事務/東京都
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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