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非公開のユーザー
投稿日2024/10/23
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：営業・販売
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
ミス防止の対策がしっかりした年末調整システム
この製品のいい点
システム内でFAQや各項目に対する説明がしっかりとしているため、管理部門への問い合わせもほとんど必要なく、自走できる点が良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
提出前に確認・修正できるのは便利ですが、一か所修正すると、そのページからすぐに提出前の確認ページに飛べないことが不便です。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
自動計算や登録情報の読み取りによって、計算ミスや記載ミスなどがほとんどなくなり、差し戻しや再提出の防止になっています。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
どこでも打刻・申請ができる柔軟性
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホアプリ、LINEから勤怠打刻・有給・残業の申請/承認ができるためパソコンで毎回ログインしないといけない壁がなくなります...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/福岡県
freee人事労務で勤怠管理給与計算をしてみた結果
☆☆☆☆☆
★★★★★
そもそも設定を私ではない人が設定してくれていたので、設定全部したわけではないですが、新たな設定をするのに難しい操作がいら...
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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