カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
社内・社外問わず必要な情報の取得・連絡ができる
この製品のいい点
勤怠や各種申請など、自己完結できるシステムだと思います。人事への問い合わせなども必要なくお互い時間を浪費しなくていい点が素晴らしいです。
freee人事労務の改善してほしい点
当日の勤務状況などを共有できるような機能が欲しいです。連絡を取るときに体調不良で急遽休みや遅刻しているなどが分かれば、タイミングを取りやすいため。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
休暇の申請がスマホからでも簡単にできるため、体調不良で休む場合でもベッドの中から当日中に連絡することができ申請漏れなども防ぎやすいです。
サービス利用状況
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給与計算の内製化の第1歩
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シフト(交代)勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
毎月の給与計算業務が1/2になった
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非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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