あしたのクラウドHRの評判・口コミ

社員のデータ管理という点で、経営者サイドには大きなメリットがあると思います。規模の大きな会社であればなおのこと。あとはワンマン経営の場合にも、飲みニケーションなど古き良き習慣が無くなりつつある現代社会において必要になってくるのだと思います。

項目が多すぎて非常に複雑かつ具体的な目標が非常に立てにくい点。また、業種、職種によって目標設定自体に無理がある項目が多い気がします。技術職ですので、例題にオフィスワークの目標設定を出されても意味不明です。様々な職種対応するに具体的な目標設定があれば導入はよりスムーズかと。また社員の中には評価者も含めパソコンを使うのが初めてと言う方も多数いらっしゃいましたので、そのような社員のサポート体制を強化してもらえると良いと思います。

3ヶ月ごとの進捗状況の確認や目標設定の見直しは煩わしく感じましたが、直属の上司とのコミュニケーションは増えたので全体で見ればメリットはあります。まだ導入から半年ですので、1年後、2年後に円滑な運用ができた時どうなるかが楽しみな面もあり、そういう意味では会社全体の空気感が少し変化したように感じます。