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非公開のユーザー
投稿日2020/4/9
社名：アドラーソーラーワークス株式会社
業種：その他
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人事評価が明確になりました。
この製品のいい点
これまで独自の人事評価シートを使っておりましたが、新入社員も管理職も同じシートを使用していたことや
評価の付け方が統一されていないことから、人事評価の難しさを感じておりました。こちらのサービスを導入することより、職種やランクによりシートが異なる点、評価の付け方についても評価者と統一することで人事評価が明確になりました。
あしたのクラウドHRの改善してほしい点
機能がたくさんありすぎるため、難しい印象を受けました。
クラウド上にマニュアルが多すぎるため、もう少し簡素化した全体を把握できるシンプルなマニュアルがあると良いです。
システムの不具合がありましたか？
システムの不具合はありませんでした。
あしたのクラウドHR導入で得られた効果・メリット
抽象的な目標ではなく、具体的な目標を立てることで、評価が明確になったことです。
例えば、〇〇を部下に教える、という目標ではなく、週〇回、どのような形で〇分教える。3ヶ月で〇回できたら4とする。〇回で３、〇回以下は２、など具体的な目標を立てるため、双方での食い違いがなくなりました。
検討者にオススメするポイント
クラウドサービスだけでも人事評価を行うことができますが、あしたのチーム様の運用サービスがあってからこそ、社員がクラウドサービスを積極的に使用し、面談を行うようになったと思っております。クラウドサービスだけでなく、運用サービスも一緒に受けることをお勧めします。
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