カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
目標と評価基準が明確に
この製品のいい点
これまで評価制度として曖昧な部分が多くあったが、会社の方針と個人の目標及び達成基準等が明確になっており、業務をこなす上ですべき事が明確になりました。
あしたのクラウドHRの改善してほしい点
会社導入には評価基準がわかりやすくとても良いと思うが、とりわけオールラウンダーが一番評価されやすい為、一つのスキルが突出して出来る職人タイプの方は評価されにくい点。
システムの不具合がありましたか?
現状まだありません。
あしたのクラウドHR導入で得られた効果・メリット
会社の評価基準が明確になるだけでなく、上司と話す時間を設けることで、コミュニケーションとしての役割も果たすので、会社の方針や上司の思いなども聞くことが出来る点でメリットが得られています。
検討者にオススメするポイント
安定した企業の評価制度を導入したい方には導入実績が豊富で安心して利用できます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
製品・サービスの担当者からの返信
投稿日2022/8/5
レビューのご記入、誠にありがとうございます。
弊社の人事評価制度につきまして、”会社の方針と個人の目標及び達成基準等が明確になっており、業務をこなす上ですべき事が明確になりました”といった、お褒めのお言葉をいただき重ねてお礼申し上げます。
一方で、”会社導入には評価基準がわかりやすくとても良いと思うが、とりわけオールラウンダーが一番評価されやすい為、一つのスキルが突出して出来る職人タイプの方は評価されにくい”との 貴重なご意見をいただきありがとうございます。
よろしければ、人事評価制度で改善して欲しいと感じている部分について、一度、弊社コンサルタントや貴社内の担当者にご相談にいただければと存じます。
その他にも、疑問や不満に感じていることがございましたら、遠慮なく弊社コンサルタントにお声がけくださいませ。少しでも改善できるよう一緒に考えてまいります。引き続きよろしくお願いいたします。
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