サービス選定にお迷いの方
は無料の一括資料請求で比較！
ITトレンドがおすすめするサービスを
まとめて資料請求できます
公式情報掲載本ページは提供企業より公式情報を提供いただいています。※レビューはITトレンド独自調査によるものです。
カオナビのポイント
OKRやMBO、360度評価など複数の評価テンプレートあり。企業独自の評価シートも柔軟に再現可能。評価の回収・進捗管理・集計を効率化し、甘辛調整や評価基準のばらつきを抑える運用もサポート。
※出典元: ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）
2026年01月22日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | 【 IT導入補助金 対象 】 導入システム費用の50％、最大150万円未満が最長で2年分交付されます。 ランニング費用はもちろん、初期費用や有料オプションの費用なども含まれます。 ※IT導入補助金の対象：制度条件にあてはまる中小企業・小規模事業者 | ||
| サポート体制 | 電話 / チャット / メール | ||
| 導入支援 パートナー | 詳細はお問合せください。 | ||
製品詳細
画面仕様
シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」
人事評価のシステム化なら、あらゆる立場の人が使いやすい「カオナビ」
OKRやMBO、360度評価など、さまざまな評価手法に対応したテンプレートを備え、
企業ごとの人事制度や運用に合わせて評価シートを柔軟にカスタマイズできます。
既存の評価制度を活かしたまま、評価運用のシステム化が可能です。
◆評価の回収・進捗管理・集計を効率化
評価の回収や進捗状況は一覧で確認でき、入力依頼やリマインドもオンラインで完結。
評価者・被評価者双方の負担を軽減し、スムーズな評価運用を支援します。
また、評価結果は自動で集計・可視化され、評価の偏りやバランスの確認、
甘辛調整といった人事業務も効率的に行えます。
◆AIによるサポート
被評価者に対しては、目標設定時には、SMART原則やFAST原則に基づいて自己成長を促進させる具体的な内容を提案。自己評価の際には、会社が設定している評価基準や過去の評価データをAIが分析し、客観的根拠に基づく評価コメントの案を生成します。
評価者に対しては、コメントをAIが精査し、被評価者の等級などと整合性を取ることで、評価の公平性を担保します。
◆1on1や面談履歴の蓄積
1on1や面談の履歴を蓄積できるため、過去の評価やコミュニケーションを振り返りながら、
納得感のある評価やフィードバックにつなげることが可能です。
◆スマートフォン対応で全従業員が使いやすい
パソコンを持たない現場メンバーでも、スマートフォンから目標設定や自己評価、コメント入力が可能です。
場所や端末を選ばず利用できるため、評価の入力漏れや遅延を防ぎ、全従業員が参加しやすい評価運用を実現します。
人事評価に関するお悩みは「カオナビ」で解決
＼人事評価に関するよくあるお悩みを一挙に解決／
1.紙やExcellでの管理・運用が煩わしく、本来やるべき評価審査に時間を割けない
→いま運用している評価シートをクラウド上でそのまま再現
・ドラック＆ドロップで評価シートを簡単カスタマイズ
・MBO・OKR・1on1などのテンプレートも豊富
2.オペレーションミスのやり直しにより、提出期限を過ぎてしまう
→ワークフロー機能で進捗状況や入力漏れも管理
・評価の進捗状況を顔写真とともに一覧でチェック
・未対応者へのリマインドも一括メール可能
3.評価やフィードバックの内容が、評価者によってばらつく
→評価結果を一覧で可視化でき、バランスの確認や甘辛調整も簡単
・顔写真を見ながら所属ごとの甘辛調整ができる
・残業時間や滞留年数などをもとに客観的に調整
人事評価以外も！「カオナビ」なら必要な機能を必要なだけ
カオナビは、人事評価にとどまらず、スキル管理、育成、配置など、
人材マネジメント全体を支援する多彩な機能を備えています。
まずは人事評価機能を中心に導入し、評価運用の効率化からスタート。
運用状況や課題に応じて、サーベイや学習管理など他の機能を後から追加できるため、
評価を起点に、人材マネジメント全体へと段階的に活用を広げられます。
また、人事・労務に関わる複数のシステムをカオナビに集約することで、
システム運用コストの削減や管理負担の軽減も期待できます。
仕様・動作環境
PC・スマホ・タブレット対応！主要ブラウザはもちろん、アプリでも使える！
| 機能・仕様 |
|---|
| コンピテンシー評価（詳細） | コンピテンシー、MBO（目標管理制度）、OKRなど、各種評価制度のテンプレートを用意。 |
|---|
| サポート・保守 | 無料でメールやチャットでのサポートがご利用いただけます。 |
|---|
| その他 | 【働き方改革関連法案対応機能】 年休管理簿/36協定設定/労働時間管理/労働時間の適正把握 【その他の機能】 他社サービスと連携/ポイント管理/安心サポート |
|---|
| その他 | |
|---|---|
| 推奨OS | Windows10以上 Mac OS X 10.11以上 iOS 14以上 Android 9以上 |
| 推奨ブラウザ | Google Chrome、Safari、Microsoft Edge、Firefoxの 各最新バージョン |
| AI機能 | AI目標・評価アシスト 目標設定から振り返りまでデータにもとづいた添削が可能。 AIダッシュボード診断 組織課題や推奨アクションをワンクリックで把握。 AI-OCR（データ自動入力） 入力する時間を削減し、データ集約を効率化が可能。 |
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | 可 |
| 導入企業カスタム有無 | 可 |
| セキュリティ認証 | ISO/IEC 27001 / ISO/IEC 27017 / JIS Q 15001 / プライバシーマーク / ISMAP |
連携ツール
※連携ツールはITトレンドに掲載中の製品で該当の製品のみ表示しております。その他ツールの連携可否につきましては各社にお問い合わせください。
導入効果
カオナビの掲げる新ビジョン「タレントインテリジェンス」
タレントマネジメントを次のステージへ
カオナビはタレントマネジメントを次のステージへと進化させ、「タレントインテリジェンス」という新ビジョンを掲げます。
我々がリードしてきたタレントマネジメントが
日本の働き方を革新してきたように、
データとAIの力で
人的資本(Talent)に知性(intelligence)をもたらし、
「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、
組織、そして社会を革新し続けます。
人事から現場まで根付く タレントマネジメントシステム
人材配置や育成など、組織の未来を左右する判断を誤らないためには、情報の“鮮度”が欠かせません。
あらゆる立場の人が使いやすい「カオナビ」なら、現場で自然に情報が更新され、人事戦略の精度が高まります。
企業情報
| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 住所 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 設立年月 | 2008年5月27日 |
| 資本金 | 1億円 ※2025年6月末時点 |
| 事業内容 | タレントマネジメントシステム『カオナビ』の製造・販売・サポート |
| 代表者名 | 代表取締役社長 CEO 佐藤 寛之 |
人事評価システム
人事評価システムとは？
人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら【2025年】人事評価システムおすすめ15選比較！ランキングや人気・満足度も紹介
『カオナビ』とよく比較されている人事評価システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【シェアNo.1】人事評価をシステム化するならカオナビ』（人事評価システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
