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非公開のユーザー
投稿日2025/12/26
社名：株式会社three-peace-partner's
業種：介護・福祉
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
この製品のいい点
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
人事労務freeeの改善してほしい点
イレギュラーな就業規則や独自の手当設定など、カスタマイズの柔軟性が低いと感じる場面があります。介護や福祉の現場など365日24時間空いていて、時間や人によって時給や働き方（日勤・夜勤があるなど）が違う人の計算が手作業なところが面倒。
システムの不具合がありましたか？
特にない。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
勤怠管理から給与計算、年末調整までがシームレスに連携している点が最大のメリットです。従業員が指紋で入力したデータがそのまま給与計算に反映されるため、手入力によるミスや二重チェックの負担が激減しました。
人事労務freee導入の決め手
リモートで事務をやるにあたって使いやすい
検討者にオススメするポイント
現場にいかなくても修正ができる点は本部や支部と分かれているところはかなり便利です
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
使用していない
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
人事労務freee導入の決め手
リモートで事務をやるにあたって使いやすい
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
いつでもスマホを通して手元に給与明細を保持できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
物理的な管理が発生しない点がやはり良いです。紙での給与明細だと、いつか必要になるかもと思い過去のものも保管してしまい、場...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
前回の内容をあまり覚えていなくとも安心して対応ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
年に1回の作業なため、詳細や複雑な内容は忘れていることが多いが、このシステムを使えば簡単に理解しながら申請を進められるの...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
過去の明細の管理や比較がしやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
自身の給与明細をいつでもオンライン上で確認することができます。特に給与が上がるタイミングでは、上がる前と税金や手取りの額...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/福岡県
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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