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非公開のユーザー
投稿日2024/9/21
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
アップロード待機が改善点だが、基本的には使いやすい
この製品のいい点
スマホからも年末調整の申請・作業を進められる点が良いです。スマホの画面も特段見づらさもなく操作しやすいです。
人事労務freeeの改善してほしい点
書類のアップロード中に止まってしまったり、かなり時間がかかってしまうことがあります。その後、アップロードできていなかったりするため改善してほしいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
事前に情報を登録していれば、その内容をわざわざ入力せずとも自動で読み取ってくれる上に過去の申請を一部流用することもできるため、紙ではできない作業の軽減がかなり便利です。
サービス利用状況
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内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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