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非公開のユーザー
投稿日2024/8/31
社名：非公開
業種：金融・証券・保険
職種：営業・販売
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
年末調整が明瞭かつ簡単に
この製品のいい点
年に一度、手のかかるタスクというイメージが大きかったですが、freeeであれば感動するくらい早く申請できてしまいます。
freee人事労務の改善してほしい点
保険料の控除証明書などについても、写真でとってアップロードできる点が便利ですが、読み込みに時間がかかる印象があるため早くなると嬉しいですが、それくらいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
いくつかのステップ・フローに分かれており、分かりやすいです。そのためステップ単位で途中保存して、合間合間に少しずつ進めることができるため、空いた時間を有効活用できる点が良いです。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
勤怠締め後、給与計算が3時間で完結
☆☆☆☆☆
★★★★★
イレギュラーの支給や控除も数か月先まで予約でき、一括登録も簡単にできるので、勤怠を締めた後の給与計算が楽に完結する。給与...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報（運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など）をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職（医療関連）/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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