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非公開のユーザー
投稿日2024/9/1
社名：非公開
業種：建設
職種：経営企画
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
労務管理が一気に効率化されました
この製品のいい点
freee人事労務を使うことで、従業員の労務管理が非常に楽になりました。給与計算や社会保険の手続きも簡単に行えるので、外部委託していた作業を社内で処理できるようになりました。個人的にもシステムの動作も軽快で、ストレスなく利用できているので高評価です。
人事労務freeeの改善してほしい点
システムの導入初期に、設定のカスタマイズが難しく感じました。もう少し導入時のサポートが充実していると、スムーズに使い始められるかと思います。
システムの不具合がありましたか？
社内のネットワーク環境の影響で、一部機能の動作が遅くなることがありました。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
以前は社労士に外注していた業務をfreee人事労務に切り替えた結果、年間コストを大幅に削減することができました。また、従業員からの問い合わせにも即座に対応できるようになり、業務の内製化が進みました。
検討者にオススメするポイント
コスト削減と労務管理の効率化を目指す企業に最適です。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
行政関係の申請が簡素化できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算ができることはもちろんですが、各種行政へ提出する報告書や、 各種保険の取得や喪失について、電子申請を連携すること...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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