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非公開のユーザー
投稿日2024/8/24
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：総務・人事
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
属人化せず簡単に給与計算ができる
この製品のいい点
給与計算においては、あらかじめいくつかの情報を登録しておけばかなり簡単に計算することができ、給与計算業務の工数自体がかなり軽減しました。
人事労務freeeの改善してほしい点
パッケージなのである程度仕方のない部分もあるが、有給休暇や会社独自の休暇の残日数が給与明細に表示することができないのは、不便であり要望も上がっているので改善してほしい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
勤怠plusとの連携が非常に便利で、インポート機能を活用すれば勤怠Plusの情報を読み込んで面倒な手入力等なしで給与計算がほぼ自動でできるので、属人化せず誰でも簡単に業務を行うことができています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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分からない
毎月の業務が3日分程削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
本格的な人事労務のシステム導入は初めてでしたが、以前は単独の給与システム、勤怠管理システム、その他ツールでの従業員情報の...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
勤怠管理や給与計算が楽になります
☆☆☆☆☆
★★★★★
一つのアプリで勤怠管理や給与明細といった作業が完結できるので、分かりやすいです。また操作が簡単なので引き継ぎなどもスムー...
非公開のユーザー総務・人事/埼玉県
毎月の給与計算業務が1/2になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
親しみやすいＵＩで大きく操作に迷うことなく導入できた。導入サポートも手厚く、要となる賃金設定は痒いところに手が届く内容で...
非公開のユーザー経営者・役員/大分県
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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