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非公開のユーザー
投稿日2022/2/28
社名：非公開
業種：医療
職種：一般事務
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
いつでも給与明細を見られる
この製品のいい点
スマホやPCから給与明細をみれるため、気になった時に明細を確認でき、
交通費の申請や口座登録や源泉徴収の入力などネットからできるのも便利です。
また口座は2つ登録することができるため、引き落とし口座と貯金口座に分けて給与を入れられるのがいいです。
人事労務freeeの改善してほしい点
源泉徴収票は普段の画面と別のところにあるため、探しにくくネットに慣れてない人だと源泉徴収やマイナンバーカードの登録などがわかりにくく難しいと思いました。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
毎月の給与や源泉徴収、個人情報など一緒に確認できるため、便利です。スマホからも見られるのでどこでも確認できます。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
年末調整が楽になりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎月の給与も簡単に閲覧することができ、また、従業員の情報、例えば、通勤経路や定期券の計算など簡単に確認ができます。
非公開のユーザー一般事務/東京都
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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