カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
移動時間などの空いた時間にスマホから給与確認
この製品のいい点
難しい操作を必要とせず、オンライン上で給与明細の受取・管理ができる点が従業員目線から見ると便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
基本的には必要な情報(控除額や有給など)が給与明細に反映されているのですが、会社独自の休暇などは対応していないので、フォーマットに柔軟性を持たせてほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
PCやスマホ、タブレットなど、どの端末からでも確認でき社内だけでなく外部からでもアクセスできる利便性があるため、ちょっとした空き時間に確認できる点が良いです。
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
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分からない
毎月の給与計算業務が1/2になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
親しみやすいUIで大きく操作に迷うことなく導入できた。導入サポートも手厚く、要となる賃金設定は痒いところに手が届く内容で...
非公開のユーザー経営者・役員/大分県
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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