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非公開のユーザー
投稿日2026/2/25
社名：非公開
業種：介護・福祉
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
勤怠チェックが楽になった
この製品のいい点
タイムカードのチェック、有休管理が効率的におこなえる点が良い。
給与計算に連動して色々な書類を出せる点も良い。
割増し、控除の計算根拠をすぐに確認できる点が良い。
人事労務freeeの改善してほしい点
従業員情報で、同じ項目を確認したいのに従業員を変更すると一番上の項目に戻ってしまうところを改善して欲しい。
有休も勤務日数に入っているが、別項目にして欲しい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
タイムカードを連動させているので残日数以上の有休を登録できないので、従業員本人がリアルタイムで残日数を把握でき残日数以上の有休申請を挙げてくることが無くなった。
それまではタイムカード集計まで、残日数をリアルタイムで把握できなかった。
以前利用していた製品の解約理由
特に不具合は無かったが、freee会計と連携したくfreee人事労務へ変更した。
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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以前利用していた製品の解約理由
特に不具合は無かったが、freee会計と連携したくfreee人事労務へ変更した。
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
自社内で給与計算、給与明細発行が可能となりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事部門未経験者でも運用管理担当者として就く事ができる、ユーザーフレンドリーなGUIで簡単なツールであると思えました。
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
freeeなのに、フリーじゃない
☆☆☆☆☆
★★★★★
30人以下＆勤怠や給与について、パターンが少ない、イレギュラーが少ない会社様なら、基本機能でカバーできますので、快適にご利...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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