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Smart Boarding
eラーニングシステム(LMS)

Smart Boardingとは?価格や機能・使い方を解説

「オンライン教育×集合型研修」アウトプットができる!

株式会社FCE
全体満足度★★★★4.5(17件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.0
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LearnO「サクテス学びホーダイ」manebi eラーニング
公式情報掲載公式情報掲載本ページは提供企業より公式情報を提供いただいています。
※レビューはITトレンド独自調査によるものです。

Smart Boardingのポイント

1動画学習だけでなく、ライブ型のオンラインレッスンが受け放題
2新入社員教育から管理職育成、コンプライアンス研修等幅広い内容
3自社研修動画などを簡単アップ、オリジナルコースの作成可能

アウトプットができるオンライン学習システム Smart Boarding。社員一人ひとりが、「自ら学び・自ら育つ」仕組みの構築を支援します。

対応機能
SCORM適合
動画対応
成績管理
受講管理
教材作成
スマホ対応

2026年01月09日 最終更新

目次

製品概要

対象従業員規模50名以上対象売上規模全ての規模に対応
対象業種全業種対応
提供形態クラウド / SaaS / サービス / その他
参考価格別途お問い合わせ
サポート体制電話 / チャット / メール

製品詳細

画面仕様

  • Smart Boarding_利用画面サンプル1

  • Smart Boarding_利用画面サンプル1

OJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現する

Smart Boardingとは

「Smart Boarding」は、累計導入アカウント数40,000以上の、教育研修・コンサルティング会社が提供する社員教育プラットフォームです。

「階層別の短時間動画」×「リアルタイムで行うオンライントレーニング」×「LMS」という3つの機能で構成されており、⼀般的なeラーニングシステムとは⼀線を画したサービスです。

新入社員研修から管理職研修まで、ビジネスマナー・マネジメント・コンプライアンス・情報セキュリティ・ハラスメントなど多様なテーマをご用意。HR領域コンサルティング会社だからこそ提供できる、質の高いコンテンツがあるだけでなく、1社ごとの専任担当制によるサポート体制で、指導側や人事側の負担軽減や教育の標準化を手厚く支援します。

製品詳細-1

Smart Boardingの強み

eラーニングに関してこんなお悩みありませんか?

 ・動画だけ見ても、大して社員の成長が見えない
 ・社員に合った教育コースを作るのが難しい
 ・導入したけど、結局使われない

教育研修・コンサルティングのプロが作った「Smart Boarding」の、本当に目指したい社員教育を実現するための仕組みで解決します。


■身につくまでアウトプットできる「動画×トレーニング」

ライブ型のオンラインレッスンで、動画で学んできたことを実践トレーニング。
プロの講師や他企業の参加者と一緒に、その場で「やってみる」!
自社内では受けられない、新鮮なフィードバックや、プロ講師からの的確なコミュニケーション。何度でも、何時間でも、「理解し、身につく」までトレーニング。追加料金なしで受講可能です。


■専任担当制による安心のサポート体制

1社ごとに専任担当がつき、PUSH型月次フォロー・個別の育成課題相談でお困りごとを解決します。育成したい対象・解決したい社員教育の課題を特定し、いつまでに何を実現するかを明確化。

教育プログラム作成ワークショップで、キャリアマップに連動した具体的な教育プログラム作成。実現したいことを形に。「教育コースを作るのが難しい・導入しても使われない」を防ぐ、手厚いサポート体制が強みです。

製品詳細-2

自社オリジナルの教育コースが作成できる

理解度を確認したり振り返ったりするための、自社オリジナルのテスト・レポート作成機能や「誰が何をどれくらい見たのか」という現状把握ができる学習進捗画面など、活用を促進するためのLMS機能も充実しています。


また、自社内で作成した動画・マニュアル等を自社コンテンツ化し、「Smart Boarding」上にアップロード、それらを「Smart Boarding」内の既存のコンテンツと組み合わせて、自社オリジナルの学習コースを作成できます。

属人化しがちなOJT(現場教育)も、一過性になりがちなOFF-JT(座学研修)も、「Smart Boarding」で体系的に教育することができます!

「指導者側の時間が取れない」、「人によって質がバラバラ」などの課題を解決、指導者側の負担を軽減しながら、教育の標準化を実現。これまでは自社の教育コンテンツを作ったことがない、作られていないという企業様も、専任担当が課題の設定からプログラムの設計、その後のフォローまで伴走するので安心です。

製品詳細-3
または

仕様・動作環境

機能・仕様
主な機能・動画研修見放題
・他社交流ライブ型トレーニング
・集合型研修対応可能
・多機能かつ使いやすいLMS
・自社作成動画・マニュアルアップロード(豊富な拡張子に対応)
・オリジナルコース作成
・テスト作成・配信、レポート/フィードバック、アンケート
・受講・進捗管理/リマインド/ユーザー別配信
・iframe外部コンテンツ埋込
・一括ユーザー登録
・インターフェース英語表記対応
・シングルサインオン対応
・ベネフィットステーション利用可能
サポート・保守貴社の人財育成課題解決のためのサポート体制が充実!
・メールだけでなく、直接お電話で質問・相談OK
・専任担当制 伴走型オンボーディング
・教育プログラム作成ワークショップ
補足スペック
対応デバイスPC / SP
API連携可否
導入企業カスタム有無

連携ツール

※連携ツールはITトレンドに掲載中の製品で該当の製品のみ表示しております。その他ツールの連携可否につきましては各社にお問い合わせください。

人事システム
人事評価システム
タレントマネジメント
従業員満足度調査(ES調査)
離職防止・定着率向上ツール
目標管理システム
eラーニング
スキル管理システム
1on1ツール

導入効果

『Smart Boarding』導入の効果

◎ 教育生産性の向上
 繰り返しになっていた教育時間削減ができた。教育を受ける側もいつでも学べるようになった。

◎ 教える人によるバラつきがない
 部下や後輩への教育内容・教育方法が属人的なものから社内統一がされたものとなった。

◎ ハイパフォーマーと同じ成果を出せる人材の育成
 ハイパフォーマーのノウハウを浸透させ、そのノウハウを持つプレイヤー が登場した。

◎ 離職の減少
 入社した側から見れば、教育制度の整っている手厚い会社だと感じるので離職が少なくなった。

◎ 自ら学習する文化の醸成ができた
 一人一人が必要な時・必要な内容を学習することができる。
 オンライントレーニングへ継続参加することで、自ら成長する楽しさを知ることができた。

製品詳細-1

企業情報

会社名株式会社FCE
住所〒163-0810 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10階
URLhttps://www.smartboarding.net/
設立年月2006年10月
資本金3000万
代表者名石川淳悦
または
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eラーニングシステム(LMS)

eラーニングシステム(LMS)とは?

eラーニングとは、従業員のスキルアップや知識習得を支援する、オンライン学習システムです。 動画教材やテスト、アンケートなどを活用し、時間や場所にとらわれずに学習できます。 人事部が中心となって導入・運用を行い、従業員の教育や研修を効率化します。 また、スキル管理や進捗管理機能を活用することで、人材育成のPDCAサイクルを効果的に回すことが可能です。 中小企業から大企業まで幅広く活用されており、従業員のエンゲージ

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