【対面研修を中心に提供】管理職向け研修サービスを比較！
対面式の管理職向け研修サービスを紹介します。一部サービスはオンライン形式にも対応しており、自社の状況に応じて柔軟に受講できます。
| 製品名 | 全体満足度 | サポート品質 | 価格 |
|---|---|---|---|
| Co:TEAM（コチーム） | 4.8(10件) | 4.2 | お問い合わせください |
| 管理職に求められる組織マネジメント力を強化する大人気研修 | 4.3(7件) | 3.7 | お問い合わせください |
| ドゥファインの研修事業 | ー | ー | お問い合わせください |
※レビュー評価は2026年４月10日時点における実数を表示しています。"ー"表記はまだレビュー投稿がありません。
Co:TEAM（コチーム）
- 大企業での導入実績もある管理職向け1on1研修！
- 研修の効果を現場で最大化させるためのツールもセット！
- リスクゼロ！60日以内ならどんな理由でも全額返金
株式会社O:（オー）が提供する「Co:TEAM（コチーム）」は、管理職向けのマネジメント・1on1研修に、ツールと運用支援を組み合わせたサービスです。学習サイクルを重視し、実践可能な1on1スキルの習得を目指します。経験豊富な講師による現場感のある研修に加え、継続的な実践を支援するツールを提供します。
【参考価格】お問い合わせください
管理職に求められる組織マネジメント力を強化する大人気研修
- 組織を率いるビジネスリーダーに必要な要素が理解できる
- 成果を出し続けるために実践すべきことを体系的に学べる
- オンライン研修も可能
ALL DIFFERENT株式会社が提供する、メンタルヘルスやセルフマネジメントの知識を身につけられる管理職向け研修サービスです。メンタルヘルスの必要性から対処法・予防法まで学べます。セルフマネジメントでは、自身の時間や気持ちをコントロールする術が分かります。オンライン研修にも対応可能。
【参考価格】お問い合わせください
ドゥファインの研修事業
- 顧客視点で診断し、応対品質を数値化することで課題を明確化
- 独自の基本概念で評価し、具体的な改善方法をアドバイス
- 応対力向上を徹底的に支援し、目標達成までトータルサポート
株式会社ドゥファインが提供する「ドゥファインの研修事業」は、約30年の電話応対診断・社員研修の実績に基づく独自の評価基準で、電話やメールなどの応対能力を診断し、課題に沿った研修を提案します。応対品質を数値化し、達成度・好感度の両面から改善点を可視化。診断後も目標達成に向けてコンサル体制で支援します。オンライン研修にも対応しています。
【参考価格】お問い合わせください
以下のボタンより、管理職向け研修サービスの一括資料請求が可能です。さっそく製品の比較検討をはじめたい方は、ぜひご活用ください。
【オンライン研修に対応】管理職向け研修サービスを比較！
オンラインに対応し、管理職育成に活用できる研修サービスや支援サービスを紹介します。
| 製品名 | 全体満足度 | サポート品質 | 価格 |
|---|---|---|---|
| Smart Boarding | 4.5(17件) | 4.3 | 初期費用100,000円、月額32,400円～ |
| Schoo for Business | 4.0(49件) | 3.6 | 初期費用無料～、月額1,650円/ID |
| manebi集合研修 | ー | ー | お問い合わせください |
| AIトークトレ | ー | ー | 初期費用300,000円～、月額180,000円～ |
| Smartマイコーチ | ー | ー | 初期費用100,000円、一括費用60,000円/名 |
※レビュー評価は2026年４月10日時点における実数を表示しています。"ー"表記はまだレビュー投稿がありません。
Smart Boarding
- 動画学習だけでなく、ライブ型のオンラインレッスンが受け放題
- 新入社員教育から管理職育成、コンプライアンス研修等幅広い内容
- 自社研修動画などを簡単アップ、オリジナルコースの作成可能
株式会社FCEが提供する「Smart Boarding」は、実践的な内容のeラーニング型サービスです。プロコーチの指導を通して、知識を吸収するだけでなく、アウトプットにもつなげられます。マインドから仕事の手順・専門的な能力まで習得できます。
【参考価格】スタンダード：初期費用100,000円、月額32,400円～
Schoo for Business
- 9,000本以上の動画で社員研修から自律学習まで幅広く活用可能！
- DXやAIなど最先端の知見から、ビジネススキルまで幅広く学べる
- 専任チームが導入準備から運用、効果測定までを伴走サポート
株式会社Schooが提供する「Schoo for Business」は、9,000本以上の動画を活用し、新入社員から管理職、AI・DXまで幅広いテーマの学習を支援するオンライン学習サービスです。研修テンプレートやタグ管理で設計・運用を効率化し、進捗の可視化とリマインドにも対応。3,400人超の講師陣とカスタマーサクセスの伴走支援で活用定着を後押しします。
【参考価格】ビジネスプラン：初期費用無料～、月額1,650円/ID ※最低契約ID数：20ID～
manebi集合研修
- 〔伝わる・定着する〕学習設計で意識・行動変容を促進
- 研修の準備から報告用レポート作成まで研修運営を丸ごとサポート
- 理解度・行動変容などの効果をレポートで「見える化」
株式会社manebiが提供する「manebi集合研修」は、リーダー・管理職の実践力を高める集合オンライン研修サービスです。ワークやディスカッション中心の設計で学びを業務に結び付け、行動変容を後押し。準備から運営、受講管理、報告レポートまで一括支援し、研修担当者の負担軽減と効果の可視化に対応します。
【参考価格】お問い合わせください
AIトークトレ
- 実データから顧客や部下を再現。貴社独自のAIロープレを実現
- 営業・CS・面談など、多様な対話シーンを回数無制限で反復練習
- 指導のバラつき解消。AIによる定量評価と即時FBで品質を標準化
株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供する「AIトークトレ」は、実際の応対データを学習したAIにより、リアルなペルソナとの対話環境を構築できるコミュニケーション研修ツールです。実践に近い形で安全に反復練習できるため、現場で求められるコミュニケーション力の向上を支援します。さらに、指導工数の削減と評価の標準化を図りながら、データに基づく可視化によって組織全体のスキル向上にもつなげられます。
【参考価格】ライトプラン：初期費用300,000円～、月額180,000円～
Smartマイコーチ
- ビジネス経験が豊富なICF国際資格保有コーチのみが在籍
- 一人ひとりの目標・課題に合わせた最適なプランをご提案
- 適切なフィードバックと効果測定により、成果と変化の定着を支援
株式会社Smart相談室が提供する「Smartマイコーチ」は、管理職一人ひとりの課題や目標に応じたオンライン1on1コーチングにより、行動変容を支援するサービスです。経験豊富なプロコーチとの対話を通じて気づきと内省を促し、実践的なマネジメント力を育成。効果測定とフィードバックによって変化を可視化し、個人と組織の成長につなげます。
【参考価格】個別育成プラン：初期費用100,000円、一括費用60,000円/名
管理職研修
実践的な内容で、現場に活かしやすい管理職向け研修サービスです。作業を割り振る際の考え方やリスクへの向き合い方などを学べます。また、自社にあわせてプログラムの内容を柔軟に調整してもらうことも可能です。提供元は株式会社インソースです。
リクルートマネジメントスクール
現在抱えている課題にあわせて研修を選択できる管理職向け研修サービスです。たとえば基礎的な能力を向上させるために、人事労務について学べる研修などがあります。オンラインでも受けられる研修が豊富です。提供元は株式会社リクルートマネジメントソリューションズです。
Marketing Town
経営シミュレーションゲームを通じて、経営層の視点を養える研修サービスです。財務三表やマーケティングに関する知識を、楽しみながら身につけられます。自社独自のプログラムをプランナーに作ってもらうこともできます。提供元は株式会社NEXERAです。
以下のボタンより、おすすめの管理職向け研修サービスを一括資料請求できます。導入検討にぜひお役立てください。
管理職向け研修サービスの選び方
管理職向け研修サービスを選ぶ際のポイントを紹介します。
研修形態
研修の形態は大きく分けて３種類あります。
- ■eラーニング（動画配信型）
- 動画を視聴することで、いつでもどこでも研修を受けられます。動画を繰り返し見ることで復習できます。しかし、研修後に学習内容を活かせているかどうか、効果を測るのは難しいでしょう。
- ■外部研修
- 外部の研修サービスを受講する研修です。公開型研修に個別で参加する場合は、他社とのコミュニケーションから気づきを得やすいです。一方で、高い費用を要する可能性があります。
- ■集合型オンライン研修
- eラーニングと外部研修をミックスした形態です。双方向でグループワークや講師とのやり取りを行えます。配信がある時間帯には自身のスケジュールを空けておく必要があります。
得意とする分野
研修会社の得意とする分野が、自社の課題や研修目的と合致しているか確認しましょう。管理職向け研修だと、後輩の育成や自身のスキルアップといった分野が考えられます。
このとき、管理職向け研修サービスとしての実績も参考にするとよいでしょう。自社と似た課題をもつ企業が研修サービスを利用し、効果が出たという実績があるなら、安心して任せられます。
カスタマイズの有無
研修の内容を、自社のニーズにあわせてカスタマイズできるか確認しましょう。汎用的な内容で研修を行ってしまうと、期待した効果が得られず、コストや社員の時間を無駄にしかねません。
フォロー体制の充実度
「研修を一度受けて終わり」では、学習内容を定着させづらいでしょう。効果を実感するには、学習と実践のサイクルを回すことが重要です。継続的な研修や受講後のフォローに強く、長く付き合える会社を選ぶとよいでしょう。
研修実施後に、自社の課題解決へ近づいたかどうか、率直かつ的確な意見をもらえるような会社だと信頼できます。
この記事をご覧の方には、以下の記事もおすすめです。あわせて参考にしてください。
管理職向け研修サービスを活用して、組織力を向上！
研修サービスを選ぶ際に確認すべきポイントは下記の通りです。
- ●研修形態
- ●得意とする分野
- ●カスタマイズの有無
- ●フォロー体制の充実度
これらを踏まえて管理職向け研修サービスを導入し、自社の組織力を向上させましょう。
