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非公開のユーザー
投稿日2026/2/25
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：経営者・役員
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：IT管理者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
この製品のいい点
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたため効率が向上した
人事労務freeeの改善してほしい点
チャット機能があるがウィンドウが固定のためチャットを確認しつつ右側の操作ができない。あとはメモ機能が小さいため大きくまた管理しやすくしてほしい。他としては社員の情報を1人ずつではなく、一覧で情報も含め羅列してもらえると都度社員情報を開いて探すという手間が削減されるため改善いただけると助かる。
システムの不具合がありましたか？
特になし
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
以前までは紙で社員情報を提出してもらい、担当者がシステムに入力していたが、この製品だと当該社員自身に入力してもらえるため間違いが少なく、また作業時間短縮に繋がる。また電子申請できるので数回の操作で申請完了できる。
以前利用していた製品の解約理由
各製品を連携させていたが入口が異なるため煩雑だった
検討者にオススメするポイント
作業時間削減が実現できる
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
使用していない
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
各製品を連携させていたが入口が異なるため煩雑だった
導入形態
社内担当者
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
3ヵ月以上 ～ 6ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ～ 99万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
従業員の人事情報の確認・管理が簡単
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベース...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
会社特有の条件（家賃補助ルールなど）についても対応可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザーとして、アプリから勤怠が押せたり、勤怠のログをすぐに修正できるのが便利。また、会社特有の条件などにも対応可能なの...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
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