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非公開のユーザー
投稿日2024/8/24
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
シンプルで確認しやすい給与明細
この製品のいい点
毎月の給与明細が配信され、確認していますが特に問題もなくユーザーにとって見やすいインターフェースだと感じています。
人事労務freeeの改善してほしい点
特に課題もなく安定していると思います。印字がずれていたり、確認ができないといった問題が発生したことは一度もありませんでした。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
過去の給与明細もきちんと管理して見ることができるため、給与が上がった際の税金などの確認も行いやすいのが便利だと感じています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
どこでも打刻・申請ができる柔軟性
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホアプリ、LINEから勤怠打刻・有給・残業の申請/承認ができるためパソコンで毎回ログインしないといけない壁がなくなります...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/福岡県
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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