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非公開のユーザー
投稿日2025/3/9
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
freeeの勤怠入力は簡単です
この製品のいい点
今、勤怠の入力に使用しています。
シンプルな操作で勤怠の打刻や申請ができます。スマホアプリからもアクセスできるため、外出先でも手軽に打刻が可能。残業時間も自動で計算してくれるので、給与計算との連携もスムーズです。
freee人事労務の改善してほしい点
申請時などにエラーが出た際の理由が分かりにくく、具体的な改善方法の提示があると助かる。
PC版に比べて一部機能が制限されているため、モバイル環境でも同等の操作ができるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
ありませんでした
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
有給休暇や残業の申請が紙やメールベースだったため、承認までに時間がかかっていました。freeeを導入することで、PCで簡単に申請でき、管理者も即時承認可能になり、申請フローがスムーズになりました。その結果、無駄なやり取りが減り、管理業務の効率化につながりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
操作性が良く、運用がしやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでは給与明細も紙で郵送されてきておりましたが、 freeに変更してからは、給料日前に確定した金額を把握することができま...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『シェアNO.1！はじめやすく、つかいやすい。freee人事労務』（給与計算システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
