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非公開のユーザー
投稿日2024/8/24
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
年末調整の個人負担の軽減
この製品のいい点
最初の登録ができれば、あとはアンケート形式の設問に従って回答、申請が必要な書類のみ用意するだけなので、かなり分かりやすく、かつ時間をかけずに年末調整ができます。
人事労務freeeの改善してほしい点
システム内に簡単なものでもいいので、年末調整に関するQAや問い合わせ先へのリンクが分かりやすく設定されているとうれしいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
年末調整の手続きについて、面倒な紙での手続きからシステムにて出来るようになり、書類の管理などのわずらわしさから解放されました。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
過去の勤務時間などを個人で把握できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤と退勤の記録が簡単。残業届や有給休暇の申請を、今までは上司に直接手渡しで提出していたのが、入力だけで提出できるので申...
非公開のユーザー生産・製造/大阪府
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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