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非公開のユーザー
投稿日2024/9/3
社名：非公開
業種：食品、医薬、化粧品
職種：営業・販売
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
書類いらずで会社への情報提出・変更が可能
この製品のいい点
勤怠打刻がワンクリックで完了できるため非常に簡単で、勤務実績についても退勤時に打刻した後すぐに反映されるスピード感が良いです。
人事労務freeeの改善してほしい点
せっかく勤怠情報・労務情報が個人で一元管理できるので、36協定に照らして毎月の残業時間のアラートや法定年休の取得期限などのアラートを上げるなど活用の幅を広げてほしい
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
会社に申告・提出している個人情報や給与受取口座の変更などについて、オンライン上で簡単に手続きできるため、面倒な書類手続きであったり、時間を作って提出しにいく必要がなく無駄なコストを掛けずにできるのがメリットとして大きいです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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分からない
使いやすい勤怠アプリ
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホで簡単にタイムカードの出退勤が行える。残業時間も見やすく、給料明細の表記も分かりやすいので管理しやすい。
非公開のユーザー技術・設計/岡山県
アプリとブラウザから勤怠一括管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
Web版とアプリ版の両方が充実しており、アプリ版だとGPSによる出勤位置記録も可能。また、勤怠に関する承認ルートも細かく設定可...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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