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非公開のユーザー
投稿日2023/7/12
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：総務・人事
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
社員情報の管理が効率的に可能です
この製品のいい点
勤怠管理、給与計算など様々な社員情報を一元的に管理できるツールです。クラウド上でデータを確認・修正できるので場所を問わないですし、アップデートなども自動であり便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
スマホのアプリで打刻を行う際に押し忘れを防止するシステムがより充実すると修正がなくなって助かります。また連携しているfreeeの切り替えがスムーズに行えると良い。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
打刻をスマホアプリで行い給与計算と連携している機能は特にパートの方など時給で働く方々の管理に便利です。以前はタイムカードによる手入力だったのでミスが頻発しており、修正などに多くの時間を取られていました。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
従業員の人事情報の確認・管理が簡単
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベース...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
勤怠締め後、給与計算が3時間で完結
☆☆☆☆☆
★★★★★
イレギュラーの支給や控除も数か月先まで予約でき、一括登録も簡単にできるので、勤怠を締めた後の給与計算が楽に完結する。給与...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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