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非公開のユーザー
投稿日2025/3/9
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
freeeの勤怠入力は簡単です
この製品のいい点
今、勤怠の入力に使用しています。
シンプルな操作で勤怠の打刻や申請ができます。スマホアプリからもアクセスできるため、外出先でも手軽に打刻が可能。残業時間も自動で計算してくれるので、給与計算との連携もスムーズです。
freee人事労務の改善してほしい点
申請時などにエラーが出た際の理由が分かりにくく、具体的な改善方法の提示があると助かる。
PC版に比べて一部機能が制限されているため、モバイル環境でも同等の操作ができるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
ありませんでした
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
有給休暇や残業の申請が紙やメールベースだったため、承認までに時間がかかっていました。freeeを導入することで、PCで簡単に申請でき、管理者も即時承認可能になり、申請フローがスムーズになりました。その結果、無駄なやり取りが減り、管理業務の効率化につながりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
対象月の考え方は給与支払いベースなので、慣れは必要かも
☆☆☆☆☆
★★★★★
・出退勤の打刻がPC、スマートフォンアプリどちらでも行えて便利 ・月の残業時間など自動計算のため、過残業のアラートに気づき...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
操作性が良く、運用がしやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでは給与明細も紙で郵送されてきておりましたが、 freeに変更してからは、給料日前に確定した金額を把握することができま...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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