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非公開のユーザー
投稿日2024/9/6
社名：非公開
業種：コンサル・会計・法律関連
職種：経営企画
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
過去の給与明細もすぐに確認ができ非常に便利
この製品のいい点
人事・経理側の目線では、全従業員の基礎情報を入力すれば、自動で給与計算がされ、非常に便利です。
また、給与を受け取る従業員側目線では、昨年以前の古い給与であても、すぐに給与明細にアクセスすることができ、非常に便利です。
人事労務freeeの改善してほしい点
必要最低限の機能が分かり易いUIで揃っており、特に不満はありませんが、あえて言うと、従業員側で給与明細を確認する際、先月と変更があった金額の部分がハイライトされる機能があれば、自分で目検で確認する必要がなくなるため、有難いなと思います
システムの不具合がありましたか？
特にありません
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
過去は給与明細を手作業で従業員に配布していましたが、freeeを導入すれば、各従業員が自分でfreee人事労務にアクセスすることで給与明細を入手できますし、過去の給与明細の再発行などの要望への対応も不要となるため、人事・経理側、従業員側ともに工数を減らせ、余計なストレスなく運営をすることができる点が非常に良いです。
以前利用していた製品の解約理由
税理士変更の伴い会計システムをfreeeに変更するタイミングで変更しました
検討者にオススメするポイント
freee会計を導入しているのであれば特に導入検討をするべき
サービス利用状況
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以前利用していた製品の解約理由
税理士変更の伴い会計システムをfreeeに変更するタイミングで変更しました
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報（運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など）をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職（医療関連）/東京都
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
かなりの時短ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務ははじめてですが、設定から丁寧に行っていただき、運用も無事に行えています。 何より年末調整が早くできました。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『10万事業所が利用！クラウドで定型業務を軽くする人事労務freee』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
