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非公開のユーザー
投稿日2024/11/26
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：営業・販売
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
デフォルトの業務時間とタグの設定
この製品のいい点
UIを含めた視認性が高く、全体的に使いやすい。
給与や賞与も同じSaaSで見れるので、他のサービスにログインする必要がない
freee人事労務の改善してほしい点
タグで毎回オフィス出社にする際はデフォルトにしたい、また業務時間もデフォルト設定をしてほしい（毎回更新が手間でその点だけ不便と感じてます）
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
実はささやかではあるが、助かった点が「課税支給累計額」が確認できる点。これにより本業機能ではないと思うが、ふるさと納税であといくらできるかな？という計算時に実は隠れて役に立つ優れ機能だと思ってます。
検討者にオススメするポイント
出社週XX日以上など定義している企業・ならびに従業員はタグ付けで一目でわかるのでお勧めです。
サービス利用状況
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分からない
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
freeeなのに、フリーじゃない
☆☆☆☆☆
★★★★★
30人以下＆勤怠や給与について、パターンが少ない、イレギュラーが少ない会社様なら、基本機能でカバーできますので、快適にご利...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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