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非公開のユーザー
投稿日2024/11/18
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：経営企画
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与計算の時間を大幅短縮
この製品のいい点
freee会計と給与について連携できるので、会計の面では人為的なミスが減りました。また、従業員に年末調整に関する情報を直接入力してもらえるので人事労務を担当する身としては非常にありがたいです。
freee人事労務の改善してほしい点
給与計算についてもう少し設定の自由度を上げてもらえると嬉しいです。自動計算なので仕方ないとは思いますが、自社の行いたい処理に合う設定ができるようになるといいと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
以前利用していたシステムだと給与計算が自動ではなかったので、毎回手計算を行い、何重もチェックしておりかなり工数をかけていました。また、手計算のためミスも多発していました。人事労務freeeを導入したことで、計算やチェックの手間が省け、ミスも減ったことで月初業務の負担が軽減されました。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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隙間時間を有効活用してデータ管理ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
各拠点の店長が年末や月末に一括してデータ入力することが多く、負担が大きかったので、隙間時間を使ってデータ入力ができるこち...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
一人でゆっくり給与確認ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の確認・管理をオンラインで全て行えるようになり、紙での管理と比べると圧倒的にコストがかからなくなります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
バラバラだった管理が一つに！！
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計など、総務業務が一つにつながり、転記作業や二重入力がなくなりました。。従業員情報が一元管理され、給与明細や源泉...
非公開のユーザー総務・人事/京都府
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『【クラウド給与計算シェアNo1】勤怠から明細発行まで自動連携freee人事労務』（給与明細電子化）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
