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非公開のユーザー
投稿日2024/11/22
社名：非公開
業種：農林水産・鉱業
職種：総務・人事
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
従業員データを統合管理している
この製品のいい点
主に給与の振込、給与明細の発行・通知、年末調整などの従業員データをfreee上に集約しており、作業が効率的になりました。勤怠管理や給与計算、経費精算などもfreeeを活用することで、業務が統合化されて分かりやすくなっています。
freee人事労務の改善してほしい点
UIにくせがあるので操作に慣れるまでに時間がかかりました。いくつかフォーマットが用意されていたり、自分である程度自由に弄れると良いと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与明細の発行などは紙で行なっており、郵送や封入の作業は大変でした。
それらを電子上にまとめることでペーパーレスにつながりコストカットになりました。また自身でアカウントを作成して、経費精算の申請や労務手続きを行えるようにすることで、作業が効率的になりました。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
かなりの時短ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務ははじめてですが、設定から丁寧に行っていただき、運用も無事に行えています。 何より年末調整が早くできました。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
対象月の考え方は給与支払いベースなので、慣れは必要かも
☆☆☆☆☆
★★★★★
・出退勤の打刻がPC、スマートフォンアプリどちらでも行えて便利 ・月の残業時間など自動計算のため、過残業のアラートに気づき...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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