カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
操作が難しくなく、入力がしやすいです
この製品のいい点
転職して初めて利用しましたが、各項目の記入がしやすいと感じました。難しい操作や「なぜ?」と思うような体験もなく、感覚的に使えるサービスだなと感じました。
freee人事労務の改善してほしい点
おおよそ、各項目に「これはどういうもので、●●を記入する」というように何を参照して記載すればいいのか説明がありますが、時折説明がないものもあり会社に尋ねたものもありました。個人的に税金関連のものは何を参照するのか分かりづらいため、記載してもらえると嬉しいと思いました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
入社時に税金関連や扶養の情報を書く必要がありましたが、特に説明がなくても比較的スムーズに記入することができました。説明がなくても簡単に記入することができるのがメリットだなと感じます。
サービス利用状況
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1ヶ月未満
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新規導入(追加導入も含む)
周りの目を気にせずゆっくり給与確認ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細を完全ペーパーレスで管理できるのがすごく良いです。紙での管理ではないため物理的な保管場所に困らなくなります。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
感覚的にミスなく年末調整が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与の確認、家族など基本情報の申請、年末調整で利用しています。何度かツールがコロコロ変わっていますが、特に年末調整は今ま...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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